Die temporäre Recruiter- Lösungen
Welcome
Lassen Sie uns gemeinsam den perfekten Kandidaten finden – ohne hohe Provisionen, sondern mit einem Partner, der Ihre Bedürfnisse versteht.
Features
Planbarer Erfolg
Planbare Kosten
Individuelle Stundenkontingente nach Bedarf
Viele Kompetenzen vereint
Branchen- und Berufsexpertise auf Senior-Niveau
Maximale Flexibilität ohne langfristige Verpflichtungen
Linzensen für alle Tools vorhanden
Book A Headhunter?
In einer Welt voller Agenturen, Vermittler und Plattformen scheint alles gleich: hohe Kosten, versteckte Provisionen und wenig Verbindlichkeit. Viele Versprechen, aber kaum Menschlichkeit.
Dabei suchen Sie doch eigentlich nur eines:
Einen Partner, der Sie wirklich versteht.
Die Idee, einen weiteren internen Recruiter fest im Team zu etablieren, klingt verlockend, doch bei wenigen Einstellungen im Jahr lohnt sich der Aufwand und die Kosten oft nicht.
Und wenn es sich doch lohnt, wer unterstützt im Übergangsprozess?
Die Lösung: Book a Headhunter
Mit Book a Headhunter haben Sie Ihren persönlichen Recruiter im Haus – flexibel, professionell und auf Zeit.
Statt unüberschaubarer Kosten und Provisionen bieten wir Ihnen einen festen Stundensatz, der planbar und transparent ist.
Ihr Vorteil?
Ein individuelles Stundenkontingent, das perfekt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist.
Unsere erfahrenen Senior-Recruiter bringen nicht nur tiefes Branchenwissen mit, sondern auch die nötige Berufserfahrung, um Ihre Personalsuche gezielt und effizient zu gestalten.
Denn eines ist sicher:
Personalsuche ist Marketing – und sollte daher nur in die besten Hände gegeben werden.
The story begins....
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Wer steckt hinter Book a Headhunter
Seit 2012 ist Frau Jacqueline Wöstemeyer im Bereich Personalberatung und Dienstleistung tätig und hat in dieser Zeit zahlreiche Projekte als Geschäftsführerin und Interim Managerin begleitet. Ihr oberstes Ziel war dabei immer, den perfekten Match für beide Seiten zu finden – den idealen Kandidaten für das Unternehmen und das passende Umfeld für die Talente.
In der oft harten und provisionsgetriebenen Welt der Personalvermittlung fühlt sich dieser Ansatz manchmal fehl am Platz an. Trotzdem ist Sie sich immer treu geblieben und hat über die Jahre bei verschiedenen Kunden immer wieder festgestellt, dass nur individuelle, maßgeschneiderte Lösungen der Schlüssel zum Erfolg sind.
Es gibt viele Ansätze im Markt: Interim-Lösungen, Plattformen, KI-basierte Matching-Tools oder interne Recruitment-Ansätze nebenbei. Doch bei all diesen fehlt oft eines:
Identifikation, Fingerspitzengefühl und Verbindlichkeit.
Deshalb hat Sie sich entschieden, es endlich anders zu machen:
Gemeinsam mit Ihnen nach dem perfekten Match zu suchen, ohne Provision, sondern als planberer Partner, der Ihre Bedürfnisse versteht .